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针对1179万毕业生未来10年的就业问题，我们可以从以下几个方面来探讨解决方案：

一、政策层面

加强就业政策制定与落实：政府应制定更加全面、具体的就业政策，并确保政策的有效执行。例如，加大对中小企业的扶持力度，鼓励企业扩大招聘规模，提供更多的就业岗位。

完善就业服务体系：建立健全就业服务体系，为毕业生提供就业信息、就业指导、就业培训等服务。同时，加强对就业市场的监测和预测，及时发布就业信息，引导毕业生合理就业。

二、教育层面

优化专业设置和人才培养：高校应根据市场需求和行业发展趋势，调整和优化专业设置，注重培养符合社会需求的高素质人才。同时，加强与企业的合作，建立实习实训基地，提高学生的实践能力和就业竞争力。

加强创业教育：鼓励和支持毕业生自主创业，加强创业教育和实践，培养学生的创新意识和创业能力。政府和社会各界应提供创业资金、场地等支持，降低创业门槛和风险。

三、毕业生自身层面

提升自身素质和能力：毕业生应不断学习新知识、新技能，提升自身素质和能力。同时，积极参加实习实训、社会实践等活动，增强自己的实践能力和综合素质。

树立正确的就业观念：毕业生应树立正确的就业观念，理性看待就业市场，避免盲目追求高薪、热门行业等。同时，积极关注国家和地方的发展规划，结合自身实际选择合适的就业方向。

四、社会层面

加强就业信息共享：建立健全就业信息共享机制，实现政府、高校、企业等各方之间的信息共享。通过线上线下相结合的方式，为毕业生提供更加丰富、准确的就业信息。

营造良好就业环境：加强就业市场的监管和管理，打击就业歧视、虚假招聘等违法行为。同时，倡导用人单位树立“以人为本”的用人理念，为毕业生提供良好的工作环境和发展空间。

总之，解决1179万毕业生未来10年的就业问题需要政府、高校、毕业生自身以及社会各界的共同努力。通过加强政策制定与落实、优化专业设置和人才培养、提升自身素质和能力以及加强就业信息共享和营造良好就业环境等措施，共同促进毕业生的就业和发展。

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